VIL, KAN, GØR! [Motivation]
Der er 3 helt centrale ord der går igen, når jeg skal nå mine mål! Det er VIL, KAN, GØR! 3 ord der er lette at sige, men lidt svære at lev og handler efter.
29
11, 2019
20
09, 2019
Modstand, er et livsvilkår [Korpset TV2]
Modstand er et livsvilkår. Det gælder i alle facetter af livet, arbejde, kærlighed og ens drømme/mål. Jeg forklar her hvordan jeg har lært at håndtere modstand i Jægerkorpset. Samt hvordan vi arbejde med det i tv-udsendelsen ”Korpset”.
14
08, 2019
Kaos, en del af alt arbejde [Korpset TV2]
Kaos er noget vi alle oplever. Kaos er noget der gør de fleste handlingslammet eller fjerner ens fokus. Jeg beskriver her hvordan jeg arbejde i og med kaos.
3
09, 2018
[Fif og råd] Valg af sokker, vandring, vinterfjeld, kajak og kano, anmeldelse
Valg af sokker til vandretur. Her er mine erfaringer med vandresokker: Hvad skal en vandresok kunne, opbygning og funktion, damer/herre, uld/kunststof. Samt mine bedste sokker og test/anmeldelser af vandresokker.
22
02, 2018
Tillid er nøglen til samarbejde og succes [Korpset TV2]
Tillid er nøglen til samarbejde og succes [Korpset TV2]. Jeg forklare her hvorfor det er så vigtigt at have tillid til hinanden og hvorfor vi arbejder med det i Korpset på TV2. Det var alt afgørene i arbejdet som Jægersoldat, at vi havde 100% tillid til hinanden. Uanset hvad vi mener om hinanden privat. Så havde vi brug for at vi alle viste, at vi ville løse opgaven uanset hvad. Det kræver samarbejde, og vi kan bede om hjælp.
15
02, 2018
Lær at stå igennem noget ubehageligt! Vådedag, Korpset TV2
Lær at stå igennem noget ubehageligt! Vådedag, Korpset TV2. Uanset hvor man er i livet, så får man ind imellem brug for at stå igennem noget meget ubehageligt for at opnå et højere mål og nogle gange uden mål for enden. Det har jeg oplevet masser af gange som Jægersoldat. Her fortæller jeg om hvorfor du skal træne det.
1
02, 2018
Udvælgelsen er vigtig alle steder, [Korpset TV2]
For os i "Korpset", og også i militærets specialenheder er det vigtig at få de rigtige og mest motiverede folk. Det samme er gældende for store som små virksomheder. Jeg ser det som vigtigt, at alle parter i en ansættelse situation, skal være klar over krav og forventninger. Det giver ro og ingen spilder deres tid.