Hjem/Motivation, samarbejde, personligudvikling og ledelse, Fra en praktiker med erfaringer fra Slædepatruljen Sirius, Jægerkorpset og mine mange ekspeditioner
Motivation, samarbejde, personligudvikling og ledelse, Fra en praktiker med erfaringer fra Slædepatruljen Sirius, Jægerkorpset og mine mange ekspeditioner2019-09-26T21:14:55+02:00

Inspiration til motivation, samarbejde, sammenhold, mål og ledelse

–       Fra en praktiker med erfaringer fra Slædepatruljen Sirius, Jægerkorpset og mine mange ekspeditioner

I denne ”kategori” på min blog kan du finde alle de indlæg, som jeg har skrevet om erhvervs- og motivationsrelaterede emner.

De mange erfaringer som jeg har fået gennem årene, ved Slædepatruljen Sirius, Jægerkorpset og mine mange ekspeditioner, kombineret med mine mange foredrag og workshops ude i firmaer, har givet mig et indblik og en mening om, hvordan jeg ser, at man bedst arbejder med forskellige ting som:

  • Evaluering
  • Ledelse
  • Motivation
  • Mål
  • Personligindstilling
  • Samarbejde
  • Sammenhold
  • Teams (teamånd9
  • Værdier og historie
  • Og meget mere.

Jeg kan se, når jeg kigger tilbage på mine erfaringer, at der optræder et mønster i alle de ting, som jeg har lavet og nået. Det er de erfaringer, som jeg skriver om her. Jeg er ikke teoretiker på nogle måder. Jeg er praktiker, så det du får her, er mine erfaringer som jeg har fået ved at prøve det af.

God fornøjelse og husk at “Eventyret starter i din baghave”!

Erik B. Jørgensen

2408, 2020

Mål skal være sagte! [Motivation]

By |august 24th, 2020|Categories: Motivation|Tags: , , , , , , , |0 Comments

For at nå mine mål, er det vigtigt jeg får sagt mit mål højt. Når jeg har sat et velovervejet mål, så siger jeg det højt til 5-10 eksperter. Derfra siger jeg mit mål højt til alle. Det gør jeg af to årsager, du kan læse/se her!

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev og få nyt om foredrag, ekspeditioner, artikler, og masser af gode råd og fif, m.m.

Samt få adgang til 30 min udsendelse om vores ekspedition "Thule til Thule".

Go to Top