Få styr på din hjemmefront, for at nå dine mål! [Motivation]
Ønsker du at nå dine mål så kræver det, at du har styr på din hjemmefront/bagland. Du skal have opbakning/ro på hjemmefronten, for at du kan holde fokus på dit mål og nå dem.
Ønsker du at nå dine mål så kræver det, at du har styr på din hjemmefront/bagland. Du skal have opbakning/ro på hjemmefronten, for at du kan holde fokus på dit mål og nå dem.
Der er 3 helt centrale ord der går igen, når jeg skal nå mine mål! Det er VIL, KAN, GØR! 3 ord der er lette at sige, men lidt svære at lev og handler efter.
Husk at gå efter dine drømme og mål, fordi du kan ikke gøre det om igen. Det er en skam at lade være. Det er surt at ende med at sidde og fortryde. Så prøv!
I dette indlæg af ”Motivation” vil jeg fortælle om, hvorfor det er vigtigt for mig at være åben og positiv. Kortsagt fordi det gør jeg får en sjovere dag og folk vil hjælpe mig, så jeg lettere når mine mål.
Ordet ”svaghed” er misforstået i min verden. Svaghed bliver hurtigt tolket som et tegn på utilstrækkelighed/manglede vilje. Jeg fortæller om mine erfaringer.
Modstand er et livsvilkår. Det gælder i alle facetter af livet, arbejde, kærlighed og ens drømme/mål. Jeg forklar her hvordan jeg har lært at håndtere modstand i Jægerkorpset. Samt hvordan vi arbejde med det i tv-udsendelsen ”Korpset”.
Jeg har en snak med Peter Richter, Chefpsykolog, for “Falcks Erhvervspsykologiske Rådgivning”, omkring at træne robusthed og mentalstyrke, så man kan klare presse og voldsomme situation.
Handlekraft er et ord, der bliver brugt meget. Handlekraft er også mange ting og meget forskelligt fra sted til sted. Men her vil jeg forklare hvad vi mener med det, når vi/jeg bruger det i ”Korpset”, i specialstyrkerne og som privatperson.
Kaos er noget vi alle oplever. Kaos er noget der gør de fleste handlingslammet eller fjerner ens fokus. Jeg beskriver her hvordan jeg arbejde i og med kaos.
Tillid er nøglen til samarbejde og succes [Korpset TV2]. Jeg forklare her hvorfor det er så vigtigt at have tillid til hinanden og hvorfor vi arbejder med det i Korpset på TV2. Det var alt afgørene i arbejdet som Jægersoldat, at vi havde 100% tillid til hinanden. Uanset hvad vi mener om hinanden privat. Så havde vi brug for at vi alle viste, at vi ville løse opgaven uanset hvad. Det kræver samarbejde, og vi kan bede om hjælp.
Lær at stå igennem noget ubehageligt! Vådedag, Korpset TV2. Uanset hvor man er i livet, så får man ind imellem brug for at stå igennem noget meget ubehageligt for at opnå et højere mål og nogle gange uden mål for enden. Det har jeg oplevet masser af gange som Jægersoldat. Her fortæller jeg om hvorfor du skal træne det.
I 2. afsnit af ”Korpset” sæson 2 på TV2, handlede det om ”Frygt” eller nærmere om at man kan blive ved med at motivere sig selv, selv når man følger frygt eller svaghed. Det vi virkelig tester er at folk de vil der her, uanset hvad vi byder dem. Det er netop det optagelse til Jægerkorpset handler om, fordi folk skal ville det her, fordi når man bliver Jægersoldat og står på en mission, så er der ikke noget der hedder jeg vil ikke mere.
Frygt er noget, vi nok alle har følt. Jeg har følt det masser af gange. Det føler mange af deltagerne i ”Korpset” TV2 også med de ting, vi udsætter dem for. I afsnit 2, af ”Korpset” var temaet ligefrem ”frygt”. Jeg beskriver lidt hvorfor og hvordan man kan arbejde med “frygt”. Både som test- og udviklingsværktøj for os.
For os i “Korpset”, og også i militærets specialenheder er det vigtig at få de rigtige og mest motiverede folk. Det samme er gældende for store som små virksomheder. Jeg ser det som vigtigt, at alle parter i en ansættelse situation, skal være klar over krav og forventninger. Det giver ro og ingen spilder deres tid.
Ved at lærer af de bedste. Kan du spare tid, lærer bedre og havde det sjovere. Det lærte jeg i Jægerkorpset. Jeg har mentor i yoga, arbejde, træning, kajak
Sådan får du / I godt arbejdsklima. Det handler om at skabe fælles værdier, kendskab til hinanden, for der ved at skabe anerkendelse, åbenhed, ærlighed, skaber man godt arbejdsklima!
Mine 5 råd som jeg bruger for at motivere mig til at nå min mål. Jeg, Forudsætninger, Mål, Personlig indstilling og Motion / eventyr.
Evaluering er noget af det vigtigst for at optimere samarbejde / team ånd. For at undgå konflikter, blive endnu bedre, og lære af alle og løfte alles niveau, mv
Hvis der er åbent for alles meninger og ideer, er der så mange gode ideer og værdi at hente. Så har I en kultur, hvor det er ok og åbent for at sige sin mening?
Her er 5 gode råd til Ekspedition / tur planlægning i kajak, taget fra mine mange erfaringer, bla. fra DK rundt i kajak – isvinteren 2009-10, Skandinavien rundt i kajak
Værdier og fælles historie, er det der skal binde en virksomhed sammen. Se min erfaringer fra Jægerkorpset, Sirius og ekspeditioner, med at skabe stærke teams
Erhvervscoach med kant, Erik B. Jørgensen. Eventyrer, coach og tidligere Slædepatruljen Sirius, Jægerkorpset. Jeg er klar til at hjælpe!
Få flere ideer og bedre løsninger, ved at hør alle på skift, så de stille personer også kommer til, uden der kommer dumme kommentarer. Lige som ved Jægerkorpset
Jeg har været så heldig at blive interviewet om selv-motivation og sætte mål, ud fra mine erfaringer i de Danske Specialstyrker og som eventyrer. af The Industrious Geeks som består af Søren Riisager og Mikael Rieck
Nyhedsbrev
Seneste Blogindlæg
Seneste kommentarer
Velkommen til mit univers
Her deler jeg ud af mit liv som eventyrer, tidligere Jægersoldat og Siriusmand.
Min store passion er at være i naturen – og jeg håber, den skinner igennem i alt herinde.
Du finder blogindlæg om ekspeditioner, ture og grej – fyldt med gode råd og fif.
Jeg holder også foredrag og skriver bøger.
For mig handler det om at inspirere dig til at komme ud – både i baghaven og til de store drømmesteder.
Tak fordi du kigger forbi. Skriv endelig, hvis du har idéer, spørgsmål eller forslag.
Erik
Copyright 2025 – Komud.dk
Ingen varer i kurven.