Svaghed, er ikke et svaghedstegn [Korpset TV2]
Ordet ”svaghed” er misforstået i min verden. Svaghed bliver hurtigt tolket som et tegn på utilstrækkelighed/manglede vilje. Jeg fortæller om mine erfaringer.
27 09, 2019
30 08, 2019
Anmeldelse af støvle til vandre- og kampstøvle, XPRT 3.0 fra 5.11
Jeg har teste vandre-, militærstøvlen, XPRT 3.0 fra 5.11. Viste sig overraskende god. Har god støtte, blød sål og let. God til løb, march, små ture og vandreture.
14 08, 2019
Kaos, en del af alt arbejde [Korpset TV2]
Kaos er noget vi alle oplever. Kaos er noget der gør de fleste handlingslammet eller fjerner ens fokus. Jeg beskriver her hvordan jeg arbejde i og med kaos.
22 02, 2018
Tillid er nøglen til samarbejde og succes [Korpset TV2]
Tillid er nøglen til samarbejde og succes [Korpset TV2]. Jeg forklare her hvorfor det er så vigtigt at have tillid til hinanden og hvorfor vi arbejder med det i Korpset på TV2. Det var alt afgørene i arbejdet som Jægersoldat, at vi havde 100% tillid til hinanden. Uanset hvad vi mener om hinanden privat. Så havde vi brug for at vi alle viste, at vi ville løse opgaven uanset hvad. Det kræver samarbejde, og vi kan bede om hjælp.
8 02, 2018
Frygt noget vi alle oplever! Korpset TV2
Frygt er noget, vi nok alle har følt. Jeg har følt det masser af gange. Det føler mange af deltagerne i ”Korpset” TV2 også med de ting, vi udsætter dem for. I afsnit 2, af ”Korpset” var temaet ligefrem ”frygt”. Jeg beskriver lidt hvorfor og hvordan man kan arbejde med "frygt". Både som test- og udviklingsværktøj for os.
2 02, 2018
[Korpset TV2] Undgå vabler og ondt i kroppen under vandring/march, fif og råd
Jeg har samlet en masse af de råd jeg skrevet om eller lavet film om, så du kan komme godt i gang hvis du vil på vandretur eller træne til militæret. Så du undgår vabler, skader og mere ondt i kroppen, end nødvendigt. Jeg har forsat glæde af alle de erfaringer jeg har gjort mig igennem årene når jeg skal på vandretur eller længere ekspeditioner.
1 02, 2018
Udvælgelsen er vigtig alle steder, [Korpset TV2]
For os i "Korpset", og også i militærets specialenheder er det vigtig at få de rigtige og mest motiverede folk. Det samme er gældende for store som små virksomheder. Jeg ser det som vigtigt, at alle parter i en ansættelse situation, skal være klar over krav og forventninger. Det giver ro og ingen spilder deres tid.