KAN – løft dit KAN og dine chancer for at nå dine mål [Motivation] (film)
Når jeg taler om VIL, KAN, GØR, er KAN for mig der udviklingen ligger. De fleste ved, hvad de vil, og mange drømmer stort. Men spørgsmålet er altid: kan du det? Og hvis ikke, er du villig til at løfte dit KAN?
Se mit indlæg om VIL, KAN, GØR her: VIL, KAN, GØR! [Motivation]
KAN handler ikke kun om, hvad du kan lige nu. Det handler om din viden, dine færdigheder og din vilje til at blive bedre. Jeg har lært gennem livet, at KAN, kan trænes. Det kan bygges op, forbedres og løftes. Og selvfølgelig kan jeg ikke alt, vi alle har begrænsninger.
Se min film om KAN her, og få flere uddybninger længere nede:
Da jeg søgte ind i Jægerkorpset, troede jeg, at optagelsesprøven handlede om at vise, hvor stærk og sej man var. Men virkeligheden var en helt anden. Hver dag handlede om at løfte sit niveau. Jeg blev bedre til at skyde, klatre og klare mig i ekstreme situationer. Da jeg endelig stod som færdiguddannet jægersoldat, troede jeg, at jeg nu kunne det hele. Men der blev jeg klogere. For det var netop dér, jeg lærte, at man aldrig er færdig med at løfte sit KAN.
Vi trænede med nogle af verdens bedste i alt, hvad vi gjorde. De bedste klatrere, de bedste kører, og bare generelt de bedste instruktører uanset hvad vi skulle lave. Det lærte mig, at hvis du vil være bedre, så skal du lære af de bedste.
Da jeg skulle padle “Skandinavien rundt i kajak“, vidste jeg, at jeg måtte blive bedre end jeg var under “Danmark rundt i kajak, isvinteren 2009-10“. Så jeg fandt en af verdens bedste kajakinstruktører i Wales, rejste derover og brugte to uger på at finpudse mit KAN. Det er sådan, jeg arbejder, vil jeg noget, så løfter jeg mit KAN, ved at lære af de bedst.
Men det handler ikke kun om at tage til Wales eller andre steder. Sidder du på en arbejdsplads eller i et team, så kig dig omkring. Der sidder helt sikkert nogen, der kan noget bedre end dig til noget i teamet. Lær af dem. Spørg dem. Brug hinanden.
Er du leder, så giv dine medarbejdere plads til at løfte hinandens KAN. Lad dem dele deres erfaringer. Når en kollega får lov at fortælle, hvordan de løste en opgave, så lærer hele holdet noget, og alles KAN bliver løftet. Og den, der underviser, bliver også bedre, for når man fortæller og underviser lærer man også.
Det handler om nysgerrighed. Om at ville blive bedre, uanset hvor du er. Om det er via YouTube, et kursus, et mikroeventyr eller ved at lytte til dem, der har erfaring, alt tæller.
Jeg prøver altid at løfte mit KAN. På den måde bliver jeg bedre, stærkere og mere sikker i det, jeg gør. Og jo mere du løfter dit KAN, jo større bliver chancen for, at du når dine mål.
Tak for du ser med.
Erik
Relateret indlæg
Indlægget er opdateret: 26. november 2025
![KAN - løft dit KAN og dine chancer for at nå dine mål [Motivation] (film) 5 Erhversforedrag Erik B. Joergensen - KAN - løft dit KAN og dine chancer for at nå dine mål [Motivation] (film) 4](https://komud.dk/wp-content/uploads/Erhversforedrag-Erik-B.-Joergensen.jpg)
